Un Agente capacitador externo es la persona física o moral con actividad empresarial tales como instituciones, escuelas u organismos especializados de capacitación, que cuentan con personal docente y, en su caso, instalaciones, equipo o mobiliario para brindar servicios de capacitación a las empresas, así como aquellas personas físicas (instructores independientes), dedicadas a prestar por sí

La Constancia de habilidades laborales es un documento donde acredita que un trabajador ha completado y aprobado un curso de capacitación relacionado con el puesto de trabajo que desempeña. ¿Para qué sirve? ¿Quién puede emitirla? Requisitos para tramitar la constancia: Conclusión Aun cuando desde el 14 de junio del 2013 a través del Diario Oficial

Cuando el objeto social del contribuyente es el desarrollo inmobiliario, se puede dar distintos tratamientos fiscales y fechas de deducción a los terrenos que se adquieren y destinen a dicho desarrollo.Opciones para su deducción: Deducción a la fecha de adquisición Los contribuyentes que se dediquen a la construcción y enajenación de desarrollos inmobiliarios, podrán optar

Pregunta que ha sido debate durante varios años,  incluso han elaborado libros sobre ello, es importante tener claro que el origen de la palabra líder significa “el que dirige” lo que quiere decir que un líder tiene seguidores, sin seguidores una persona no puede considerarse  líder, pero lo que es más relevante es que influye

La Inteligencia artificial ¿es un rival o un aliado laboral?  Es un hecho que la inteligencia artificial transformará el panorama laboral pero no necesariamente significa que se perderá por completo la mano de obra, sino que muchos de los trabajos, sobre todo los tediosos, que realizamos actualmente podrían automatizarse e incluso habrán nuevos que emerjan.

Se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y la Ley Federal del Trabajo (LFT) el 21 de febrero de 2025 con vigencia al día siguiente a su publicación,

Los seguros son contratos donde una compañía (aseguradora) se compromete a indemnizar al contratante (asegurado) en caso de que ocurra una eventualidad en razón de la naturaleza del seguro contratado. Es decir, se transfieren los riesgos de la eventualidad a la compañía aseguradora, la cual, se encargará de reparar, indemnizar o en su caso, apoyar

Es común que los dueños de una empresa se prestan para realizar altas ante el Seguro Social de personas NO trabajadoras, y para esto, se dan de alta en el Régimen Obligatorio del IMSS como trabajadores.Ante esta situación, los pronunciamientos del IMSS han variado a lo largo del tiempo, sin embargo, la última postura es

Se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) diversas modificaciones y actualizaciones en la Ley Federal de Trabajo, así mismo el criterio normativo en materia del seguro social. Estos cambios son aplicables a todos los contribuyentes que tengan a su servicio personal con trabajo subordinado. “Ley Silla” Reforma a la Ley Federal de

A través del Diario Oficial de la Federación se han publicado los tabuladores e indicadores como Salarios, Incremento de cuotas patronales que serán aplicables a partir del 01 de enero del 2025.Es necesario valorar los nuevos criterios e indicadores para una correcta toma de decisiones, toda vez que afectará los flujos y finanzas de las